Think Forward -työharjoitteluohjelma markkinoinnin opiskelijoille
Rakenna tulevaisuuden osaamista jo tänään – uusi tapa opiskella ja toteuttaa työharjoittelu 2025
Haluaisitko saada 12 kuukautta työkokemusta ja samalla edistää opintojasi?
Pilotoimme ensimmäisenä yrityksenä Haaga-Helian kanssa 12 kuukauden palkallista työharjoittelua, jossa osa työharjoittelusta voidaan hyväksilukea opintoihin.
Työharjoittelu sisältää monipuolisia B2B-markkinoinnin tehtäviä ulkomainosalan johtavassa yrityksessä ja se on suunniteltu vastaamaan opiskelijoiden tarpeisiin ja toiveisiin. Panostamme vahvasti työhyvinvointiin ja hyvään työilmapiiriin sekä tarjoamme kattavan perehdytyksen ja henkilökohtaisen mentorin.
Pääset työskentelemään merkityksellisten asioiden parissa
Tiesitkö, että esimerkiksi Helsingin ja Espoon kaupunkipyöräasemat sekä monet pysäkkikatokset mahdollistetaan ulkomainonnalla?
Ulkomainonnan mainostuotoista lähes puolet päätyy yhteiskunnan ja Suomen talouden hyväksi mm. erilaisina maanvuokrina sekä arkea helpottavina palveluina. Lue lisää »
9/10 suosittelisi meitä työnantajana
Työyhteisömme yhdenvertaisuus, yhteisöllisyys ja sitoutuneisuus ovat meille tärkeitä teemoja, ja pyrimme edistämään niitä niin arkipäiväisessä toiminnassa kuin konsernimme strategiatasollakin. Oikeudenmukaisuus on nostettu yrityksemme arvoksi ja mittaamme sen toteutumista säännöllisesti.
Haemme kolmea harjoittelijaa:
-
Tutkimusmarkkinoinnin harjoittelijana keskityt erityisesti tutkimukseen liittyvään sisällöntuotantoon, kuten tutkimukseen perustuvien artikkelien kirjoittamiseen.
-
Myyntimarkkinoinnin harjoittelijana keskityt erityisesti kaupalliseen, myyntiä tukevaan markkinointiin, kuten taktisiin uutiskirjeisiin ja presentaatioihin.
-
Tuotemarkkinoinnin harjoittelijana keskityt erityisesti tuotteisiin liittyvään markkinointiin, kuten tuotelanseerauksiin.
Kaikissa positioissa pääset tekemään monipuolisia markkinointiviestinnän tehtäviä: tuotat luovia teksti- ja visuaalisia sisältöjä sekä käytät monipuolisesti Adoben ohjelmia (mm. Photoshop, AfterEffects, Illustrator, Premiere Pro).
Työnkuvia voidaan muokata lisäksi harjoittelijan osaamisen ja kiinnostuksen mukaan – halutessasi pääset syventymään esimerkiksi videoeditointiin ja AfterEffectsiin tai markkinoinnin automaatioon.
Seuraavat osaamisalueet tukevat kehittymistäsi harjoittelijatehtävissämme:
- Sujuva kirjallinen ja suullinen suomen ja englannin kielen taito
- Hyvät vuorovaikutustaidot
- Yleisten toimisto-ohjelmien sujuvat käyttötaidot (mm. PowerPoint, Excel, Photoshop)
Miten työharjoittelu edistää opintoja käytännössä?
15-30 op työharjoittelusta
15-30 op opinnollistamisesta eli työssä hankitun osaamisen tunnistamisesta –työharjoittelu vastaa mm. seuraavien opintokokonaisuuksien tavoitteisiin eli seuraavat kurssit voi suorittaa osana työharjoittelua:
- KREA copywriting ja sisällöntuotanto (5 op)
- KREA Strateginen konseptisuunnittelu ja tarinankerronta (10 op)
- Luova kirjoittaminen (5 op)
- Sosiaalinen media, sisältömarkkinointi ja vaikuttajat (5 op)
-
Video- ja audiotuotannon suunnittelu ja toteutus (5 op)
15 op opinnäytetyöstä (esim. portfolio tai kuvaus harjoittelun aikana toteutetusta projektista).
Käytännön asiat:
- Palkallinen (1000 € / kk) harjoittelujakso käynnistyy tammikuussa 2025 ja on kestoltaan 12 kk (37,5 h / viikko).
- Tarjoamme lisäksi lounasedun (200 € / kk) ja 10 ylimääräistä vapaapäivää opinnäytetyösi tekemistä varten (lakisääteisten vuosilomapäivien lisäksi).
- Harjoitteluun voi hakea opiskelija mistä tahansa korkeakoulusta. Opiskelijan kannattaa kuitenkin selvittää etukäteen omalta opettajalta, onko opinnollistaminen mahdollista.
- Työharjoittelu sopii parhaiten opiskelijalle, joka ei ole vielä käynyt kaikkia yllä mainittuja kursseja, jotta ne voidaan opinnollistaa.
Haku on avoinna 11.9-11.10. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.
Ole rohkeasti yhteydessä, mikäli sinulla on kysyttävää:
Viivi Lehtinen
040 756 5860
viivi.lehtinen@clearchannel.fi
- Osasto
- Markkinointi & Tutkimus
- Sijainnit
- Helsinki
- Etätyömahdollisuus
- Hybridi
9/10 työntekijöistämme suosittelisi Clear Channelia työnantajana.
- 9/10 kokee saavansa sopivasti vapautta ja autonomiaa.
- 9/10 kokee voivansa olla oma itsensä töissä.
- 9/10 kokee, että Clear Channel arvostaa työntekijöiden yksilöllisiä eroja.
- 9/10 kokee, että Clear Channelilla on samat mahdollisuudet riippumatta etnisestä taustasta, uskonnosta, ideologiasta, persoonasta, vammasta tai toimintarajoitteesta, sukupuolesta, iästä tai seksuaalisesta suuntautumisesta.
- 9/10 kokee, että tiimissä autetaan toinen toisiaan silloinkin, kun se tarkoittaa jonkin sellaisen tekemistä, mitä he eivät tavallisesti tee.
Clear Channel Suomi, Työhyvinvointikysely 2021, N=58, vastausprosentti: 100
Clear Channel Suomi Oy yrityksenä
Clear Channel Suomi Oy on valtakunnallinen ulkomainosyhtiö ja osa globaalia ulkomainoskonsernia, Clear Channel Outdoor Holdingsia ( NYSE: COO). Olemme digitaalisen ulkomainonnan edelläkävijä ja tarjoamme modernin ja kattavan verkoston mainostajien käyttöön. Olemassaolon tarkoituksemme on kaksiosainen: Platform for Brands ja Platform for Good. Toteutamme mainostajien mediatavoitteet samalla kun vaikutamme positiivisesti meitä ympäröivään maailmaan.
Think Forward -työharjoitteluohjelma markkinoinnin opiskelijoille
Rakenna tulevaisuuden osaamista jo tänään – uusi tapa opiskella ja toteuttaa työharjoittelu 2025
Hakemuslomakkeen lataaminen